新規採用者の退職！

　試用期間後に正式採用されず辞めた公立学校の新人教員３１５人のうち、８８人はうつなど「精神疾患」による依願退職だったことが４日、２００８年度の文部科学省の教員調査で分かった。名古屋市では６人の退職だった。

　私は，去年の自分の置かれた環境から考えると，今年，精神的にまいって退職した若者の気持ちがよくわかる。毎日毎日，焦燥感のみの時間が過ぎる。いつしか，自分の心が通常ではない反応をし始める。こんなに辛いことはない。

　こういう学校では，まともな教育ができない。学校の教師が余裕を持って，自分の持っている力を発揮できない学校では，子どもがかわいそうだ。そういう環境を作っているのは何か。言うまでもない。それがわかっていて，解決できない学校。そこに通わなければならない子ども達。もう，限界に近いんじゃないだろうか。何か，対策を考える時期に来ているんじゃないか。
　まともに授業ができない学校。それが，教師の力量とかではなく，通常では考えられない生徒達の行動だとしたら・・・。

　大昔なら，力で押さえ込んだんだろう。しかし，体罰問題として大きくマスコミに報道され，教師達は，問題ある生徒に馬鹿にされ，「殴れるものなら殴ってみろ！」と平気で言われる時代。怖い物なしの無法地帯の学校。こんなの学校じゃない。

　辞めていった６人の人は，どんな思いだろう。あの難しい試験に合格し，希望を持って，過ごせると信じていただろうに・・・。