今,私の入っている教員組合,そして,違う組合。考え方の違いで別れているんだろうが,私自身積極的に参加しているということはないのでよくわからない。
ただ,昨日,たまたま,他の用事で来ていた,私の入っていない側の組合の執行委員長に会った。以前,同じ職場だったこともあって,少し話をした。そこで,私に対して強烈な言葉を言った。
「あんた達の,組合が,体調を崩すような状態の学校に対して,何かやってくれるか?労働条件について直接話をして改善しようとするか」というものだった。彼は,誰のための組合かを話した。組合員が困っているのに,調査すらしない。困っていることを言うことが,ひょっとして,自分の将来に影響があるんじゃないかと思わせるような雰囲気がある。そうじゃないの?と言われて,返す言葉がなかった。
私の勤務校には彼と同じ組合員がいて,「今の状況を知って,改善できないか」を話しに来たと言うことらしい。私は,「へー,そう言うことやってるんだ」と思った。過度な要求は,問題だが,今の私の勤務校の状況は,改善がなければ,倒れる人が増えていってしまうような気がする。
組合の幹部を経験した校長もいる。ならば,教員の職場の状況について,改善策を出す事ってできないんだろうか。組合の意味って何だろうと思った。
この際,組合もやめようと思い始めた。だからといって,違う組合に入ろうとも思わない。だって,どんなに困っても,やっぱり,一人で頑張るしかないんだから・・・。
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